日前，中國最大的人力資源服務商前程無憂發起的“2019人力資源管理傑出獎”頒獎盛典在北京圓滿落幕，瀋陽芯源公司榮獲前程無憂“2019人力資源管理傑出獎”。



        “2019人力資源管理傑出獎”評選以“跨越新挑戰、智繪新格局”為主題，根據人力資源管理對企業戰略調整實施的支持，結合企業在人才吸引、人才發展、人才激勵等方面對企業商業目標達成的貢獻，遴選出代表中國人力資源行業的最佳實踐。 “2019人力資源管理傑出獎”評選於2018年9月份啟動，從數萬家活躍企業中篩選出3000家企業發出參選邀請，通過調研獲取企業人力資源管理的詳盡資訊，最終，全國共有10個區域的799家企業入選。

        近年來，芯源公司十分重視人力資源的建設工作，在人才引進方面不斷加大投入，在招聘中形成了獨有的雇主品牌和良好的公司口碑，同時針對新員工開闢了“導師制”的培養模式，幫助新員工加速融入公司團隊。 此外，公司不斷加大對內部員工的培訓培養力度，通過選拔內部導師和引入外部導師相結合的管道，幫助員工不斷提高自身水准。



        時代對於人力資源的挑戰來得比想像中更加迅猛。 未來，芯源公司將秉承“與芯源共同成長”的人才理念，塑造良好的雇主品牌，向著成為受社會尊重的世界級企業邁進。